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Dans la lancée du nouveau millénaire, UPIAV a créé un projet d'éducation permanente qui implique tous les niveaux sociaux que l'on retrouve dans l'organisation.
C'est un programme d'éducation et de formation complète ayant comme objectifs de développer le niveau de capacités des afiliés, de la direction et des fonctionnaires, et d'offrir cette formation dans chacun des districts afin de développer un leadership dans chacune des communautés. UPIAV, par le moyen de la formation, compte sur une équipe de direction formée et actualisée grâce aux méthodologies modernes, en accord avec le développement et la mondialisation. Pour cela, l'organisation se doit de favoriser des projets éducatifs, tels que des bourses d'études pour les enfants des afiliés, en collaboration avec des institutions favorisant la formation dans les disciplines suivantes: sociale, technique, productive, artisanale, etc. 
UPIAV met l'accent sur la formation des dirigeants de niveaux supérieurs afin que ceux-ci transmettent les connaissances reçues aux afiliés dans chacun des secteurs. Dans le même sens, l'organisation favorise et stimule la création d'institutions de formation sur les aspects syndicaux, coopératifs, organisationnels et productifs. L'activité se dirige également vers la formation technique et de production des afiliés pour permettre à ceux-ci d'augmenter le niveau d'efficacité et la qualité de leur travail. De plus, la formation tend à développer chez tous les afiliés les aspects sociaux reliés à l'éthique, la morale et l'affirmation des valeurs. |
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